![\"\"](\"https:\/\/test.elonchung.cn\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/REWA-emphasis.jpg\" "\\"\\"")
<\/figure>\n\n\n\nDetails zum Kurs:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Titel: Entfaltung des HRM f\u00fcr neue Wettbewerbsvorteile<\/li>\n\n\n\n
- Vortragende: Professor Tao von der NJU<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Zu den wichtigsten Highlights geh\u00f6ren:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Analyse der HRM-Logik:<\/strong> Untersuchung der inneren Abl\u00e4ufe des Personalmanagements mit Einblicken in die Erfahrungen der General Electric Co. bei der effektiven Nutzung von Personal.<\/li>\n\n\n\n
- Planung der Humanressourcen:<\/strong> Erforschung der Bedeutung strategischer Personalplanung am Beispiel von Starbucks' Ansatz, exzellente Baristas f\u00fcr ein verbessertes Kundenerlebnis zu kultivieren.<\/li>\n\n\n\n
- Amoeba Operating Model:<\/strong> Verstehen des transparenten Informationsaustauschs und der effektiven Ausf\u00fchrung durch das Amoeba Operating Model, mit Beispielen aus der Praxis.<\/li>\n\n\n\n
- Innovation und Mitarbeiteranerkennung:<\/strong> Google legt gro\u00dfen Wert auf die Anerkennung der Mitarbeiter, selbst wenn die Innovation fehlgeschlagen ist, und unterstreicht damit die Idee, dass jede Innovation einen sinnvollen Beitrag leistet.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
REWA verfolgt die Philosophie, das Beste aus allem zu machen und das volle Potenzial von Talenten auszusch\u00f6pfen, und setzt sich daf\u00fcr ein, den Wert von Elektronik und hochqualifiziertem Personal zu maximieren. <\/p>\n\n\n\n
Im Einklang mit dieser Verpflichtung ist die REWA eine dauerhafte Partnerschaft mit der Shenzhen Zhongxu Enterprise Management Consultant Limited Company eingegangen. <\/p>\n\n\n\n
Diese Partnerschaft unterstreicht den Glauben an die Bedeutung der Mitarbeiter, die die Grundlage f\u00fcr die Qualit\u00e4tsreparaturl\u00f6sungen bilden, die REWA anbietet.<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/test.elonchung.cn\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/REWA-emphasis2.jpg\" "\\"\\"")
<\/figure>\n\n\n\nBei REWA legen wir gro\u00dfen Wert auf die Entwicklung von hochqualifiziertem Personal und bieten Orientierungs-, Einf\u00fchrungs- und umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme an. <\/p>\n\n\n\n
Unser Engagement f\u00fcr die Maximierung der Mitarbeiterleistung steht im Einklang mit der Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens. <\/p>\n\n\n\n
Das schnelle Wachstum von REWA ist ein Beweis f\u00fcr unseren strategischen Ansatz bei der Talententwicklung und unsere ungebrochene Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr qualifizierte Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n
Bleiben Sie dran und erfahren Sie mehr \u00fcber REWA News, denn wir entwickeln uns weiter und setzen unser Engagement f\u00fcr Spitzenleistungen fort.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Entdecken Sie, wie REWAs neuer HRM-Kurs den Wettbewerbsvorteil von Unternehmen durch strategisches Talenttraining verbessert. Jetzt lesen!<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2533,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"https:\/\/s.rewa.tech\/image\/43de5631-4686-4655-b7d7-8b068028138a-REWA-Emphasis-On-Talents-Training-\u2013-HRM-Course-Memo.jpg","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[8,16,20,11],"tags":[715,714],"class_list":["post-1970","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-blog","category-review","category-success-story","tag-review","tag-training"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1970","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1970"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1970\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2533"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rewa.tech\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Planung der Humanressourcen:<\/strong> Erforschung der Bedeutung strategischer Personalplanung am Beispiel von Starbucks' Ansatz, exzellente Baristas f\u00fcr ein verbessertes Kundenerlebnis zu kultivieren.<\/li>\n\n\n\n
- Analyse der HRM-Logik:<\/strong> Untersuchung der inneren Abl\u00e4ufe des Personalmanagements mit Einblicken in die Erfahrungen der General Electric Co. bei der effektiven Nutzung von Personal.<\/li>\n\n\n\n