{"id":37786,"date":"2025-01-02T11:26:56","date_gmt":"2025-01-02T03:26:56","guid":{"rendered":"https:\/\/rewa.tech\/?post_type=career_en&p=37786"},"modified":"2025-04-21T18:06:38","modified_gmt":"2025-04-21T10:06:38","slug":"directeur-des-ventes","status":"publish","type":"career_en","link":"https:\/\/rewa.tech\/fr\/career-en\/sales-manager\/","title":{"rendered":"Directeur des ventes (affectation outre-mer - \u00c9tats-Unis)"},"content":{"rendered":"

Responsabilit\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Strat\u00e9gie et planification des ventes<\/strong>\u00a0- \u00c9laborer et mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies de vente adapt\u00e9es au march\u00e9 am\u00e9ricain afin de stimuler la croissance de l'entreprise et l'expansion du march\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
  2. Tarification et strat\u00e9gie client<\/strong>\u00a0- Formuler des strat\u00e9gies de tarification comp\u00e9titives et des plans de d\u00e9veloppement de la client\u00e8le sur la base des tendances du march\u00e9, de la concurrence et des besoins des clients.<\/li>\n\n\n\n
  3. Gestion des relations avec la client\u00e8le<\/strong>\u00a0- Maintenir et d\u00e9velopper les ressources de la client\u00e8le par le biais de canaux en ligne et hors ligne, en am\u00e9liorant la satisfaction et la fid\u00e9lit\u00e9 pour des partenariats \u00e0 long terme.<\/li>\n\n\n\n
  4. Analyse du march\u00e9 et de la demande<\/strong>\u00a0- Obtenir une connaissance approfondie des besoins des clients et des r\u00e9actions du march\u00e9 afin d'optimiser les produits et les services gr\u00e2ce \u00e0 des solutions cibl\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n
  5. Marketing et d\u00e9veloppement de la marque<\/strong>\u00a0- Planifier et ex\u00e9cuter des initiatives de marketing pour am\u00e9liorer la notori\u00e9t\u00e9 de la marque, l'influence sur le march\u00e9 et les opportunit\u00e9s de vente.<\/li>\n\n\n\n
  6. Expansion des ressources de l'industrie<\/strong>\u00a0- Se tenir au courant des tendances du secteur, participer activement aux salons professionnels, aux forums et aux \u00e9v\u00e9nements afin d'\u00e9largir les ressources du march\u00e9 et les opportunit\u00e9s commerciales.<\/li>\n\n\n\n
  7. Constitution et gestion d'\u00e9quipes<\/strong>\u00a0- Mettre en place et g\u00e9rer l'\u00e9quipe de vente locale aux \u00c9tats-Unis, y compris le recrutement, la formation, la motivation et l'\u00e9valuation des performances, afin de constituer une force de vente performante.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Exigences<\/h2>\n\n\n\n
      \n
    1. Au moins 5 ans d'exp\u00e9rience dans le secteur des pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es mobiles, avec une pr\u00e9f\u00e9rence pour les candidats ayant une exp\u00e9rience de la r\u00e9paration mobile, en particulier ceux qui ont une exp\u00e9rience pratique de la distribution, de l'exploitation d'un atelier de r\u00e9paration ou de la gestion d'une cha\u00eene de magasins de r\u00e9paration (Dallas, Texas, de pr\u00e9f\u00e9rence).<\/li>\n\n\n\n
    2. Une connaissance approfondie du march\u00e9 am\u00e9ricain des pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es pour t\u00e9l\u00e9phones portables, y compris les tendances du secteur et le paysage concurrentiel, avec une forte vision du march\u00e9 et des pr\u00e9visions strat\u00e9giques.<\/li>\n\n\n\n
    3. Exp\u00e9rience confirm\u00e9e en gestion d'entreprise et d'\u00e9quipe, avec la capacit\u00e9 d'organiser et d'optimiser efficacement les op\u00e9rations de l'\u00e9quipe.<\/li>\n\n\n\n
    4. Ma\u00eetrise de l'anglais pour les affaires et les n\u00e9gociations.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

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