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Verkaufsleiter (Auslandsentsendung - USA)

Basis Texas, USA, Verhandelbares Gehalt

Zuständigkeiten

  1. Vertriebsstrategie & -planung Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den US-Markt zugeschnitten sind, um das Geschäftswachstum und die Marktexpansion voranzutreiben.
  2. Preisgestaltung und Kundenstrategie – Formulieren Sie wettbewerbsfähige Preisstrategien und Kundenentwicklungspläne auf der Grundlage von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen.
  3. Kundenbeziehungsmanagement – Kundenressourcen über Online- und Offline-Kanäle pflegen und erweitern, um die Zufriedenheit und Loyalität für langfristige Partnerschaften zu steigern.
  4. Markteinblicke & Nachfrageanalyse – Gewinnen Sie tiefe Einblicke in Kundenbedürfnisse und Marktfeedback zur Optimierung von Produkten und Dienstleistungen mit gezielten Lösungen.
  5. Marketing & Markenentwicklung – Planen und durchführen von Marketinginitiativen zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Markteinflusses und der Vertriebsmöglichkeiten.
  6. Industrieressourcenerweiterung – Bleiben Sie auf dem Laufenden über Branchentrends, nehmen Sie aktiv an Messen, Foren und Veranstaltungen teil, um Marktressourcen und Geschäftsmöglichkeiten zu erweitern.
  7. Teambildung & Management – Aufbau und Management des lokalen US-Vertriebsteams, einschließlich Rekrutierung, Schulung, Motivation und Leistungsbewertung, um eine leistungsstarke Vertriebsmannschaft aufzubauen.

Anforderungen

  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mobilfunk-Ersatzteilbranche, vorzugsweise mit einem Hintergrund in der Mobilfunkreparatur, insbesondere mit praktischer Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Reparaturwerkstattbetrieb oder Management von Filialreparaturgeschäften (Dallas, Texas bevorzugt).
  2. Tiefes Verständnis des US-Marktes für mobile Ersatzteile, einschließlich Branchentrends und Wettbewerbslandschaft, mit starkem Marktverständnis und strategischer Voraussicht.
  3. Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäfts- und Teamführung mit der Fähigkeit, Teamabläufe effizient zu organisieren und zu optimieren.
  4. Fließende Englischkenntnisse für Geschäftsgespräche und Verhandlungen.

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