Responsabile vendite (Incarico all'estero - USA)

Responsabilità

1. Strategia e pianificazione delle vendite - Sviluppare e implementare strategie di vendita adatte al mercato statunitense per favorire la crescita del business e l'espansione del mercato.
2. Prezzi e strategia del cliente - Formulare strategie di prezzo competitive e piani di sviluppo dei clienti in base alle tendenze del mercato, alla concorrenza e alle esigenze dei clienti.
3. Gestione delle relazioni con i clienti - Mantenere ed espandere le risorse dei clienti attraverso i canali online e offline, migliorando la soddisfazione e la fedeltà per partnership a lungo termine.
4. Approfondimenti di mercato e analisi della domanda - Acquisire una conoscenza approfondita delle esigenze dei clienti e del feedback del mercato per ottimizzare i prodotti e i servizi con soluzioni mirate.
5. Marketing e sviluppo del marchio - Pianificare ed eseguire iniziative di marketing per migliorare la consapevolezza del marchio, l'influenza sul mercato e le opportunità di vendita.
6. Espansione delle risorse del settore - Rimanere aggiornati sulle tendenze del settore, partecipare attivamente a fiere, forum ed eventi per ampliare le risorse del mercato e le opportunità commerciali.
7. Creazione e gestione del team - Stabilire e gestire il team di vendita locale negli Stati Uniti, compresi il reclutamento, la formazione, la motivazione e la valutazione delle prestazioni, per creare una forza vendita ad alte prestazioni.

Requisiti

1. Almeno 5 anni di esperienza nel settore dei ricambi mobili, con preferenza per i candidati con un background nel settore delle riparazioni mobili, in particolare quelli con esperienza pratica nella distribuzione, nelle operazioni di officina o nella gestione di catene di negozi di riparazione (preferibile Dallas, Texas).
2. Profonda conoscenza del mercato statunitense dei ricambi mobili, comprese le tendenze del settore e il panorama competitivo, con una forte visione del mercato e una lungimiranza strategica.
3. Comprovata esperienza nella gestione aziendale e di team, con la capacità di organizzare e ottimizzare in modo efficiente le operazioni del team.
4. Capacità di comunicazione in inglese fluente per gli affari e le trattative.